À partir d’août, les entreprises et les écoles locales pourront accéder à de nouvelles formations financées pour des postes clés.
Un certain nombre de programmes d’apprentissage financés seront disponibles pour des postes en informatique, développement de logiciels, analyse de données, assistants d’enseignement et mentors d’apprentissage.
Ces programmes de formation aideront les organisations locales dans la planification de leur personnel et la gestion des ressources, en leur permettant d’embaucher de nouveaux stagiaires ou de développer leur personnel actuel.
Les apprentissages sont lancés par The Skills Network (TSN), un important fournisseur de formation et de perfectionnement du personnel basé à Selby.
TSN aide les organisations à planifier leur croissance en ces temps sans précédent, en les aidant à accéder à une formation financée pour le développement des compétences dans ces domaines clés.
Alors, qu’est-ce qui est disponible pour votre entreprise ou votre école?
Apprentissage numérique pour les entreprises
Un certain nombre de possibilités de formation financées seront disponibles pour des rôles numériques, y compris des apprentissages dans:
- Technicien d’infrastructure de niveau 3
- Technicien en développement logiciel de niveau 3
- Analyste de données de niveau 4
- Développeur logiciel de niveau 4.
Ces programmes de formation financés prennent un à deux ans à votre personnel et sont idéaux pour le personnel débutant qui cherche à développer des compétences numériques clés qui soutiendront la productivité de votre organisation.
Naturellement, la formation aux compétences numériques est une priorité pour la plupart des entreprises.
En développant votre personnel numérique via ces apprentissages, votre entreprise peut évoluer vers de nouvelles pratiques technologiques, notamment:
- Automatiser les tâches d’administration, rationaliser les chaînes d’approvisionnement et utiliser le logiciel de gestion de la relation client (CRM)
- E-commerce, développement Web et capacités d’optimisation des moteurs de recherche (SEO)
- Utilisation du marketing numérique et des expériences utilisateur en ligne
- Utilisation des fonctions de création de rapports numériques pour aider votre entreprise à prendre de meilleures décisions.
La formation sera dispensée sur votre lieu de travail via un programme mixte, les apprenants recevant des visites fréquentes d’un formateur d’apprentissage dédié et bénéficiant de l’aide d’un contenu d’apprentissage en ligne.
Le personnel ne pas besoin de quitter votre lieu de travail pour aller à l’université ou en classe.
Pour en savoir plus sur les apprentissages numériques et les financements disponibles cliquez ici s’il vous plait.
Éducation et apprentissage des apprentissages
Les écoles pourront accéder aux apprentissages financés suivants à partir d’août:
- Assistant d’enseignement niveau 3
- Mentor d’apprentissage de niveau 3
- Évaluateur / coach de niveau 3.
Ces programmes financés peuvent aider votre école à réaliser des économies substantielles lorsque vous planifiez pour 2020/2021.
Le temps alloué aux enseignants étant déjà étiré et les coûts croissants du soutien SEN, de nombreuses écoles gagneraient à avoir des personnes supplémentaires dans leur école sur une base plus rentable.
L’embauche de nouveaux apprentis peut contribuer à renforcer le soutien disponible pour vos élèves et enseignants, contribuant ainsi à améliorer la qualité de l’enseignement dispensé.
Les programmes d’apprentissage durent généralement de un à deux ans, dans le but que les stagiaires deviennent des employés à long terme déjà familiarisés avec les pratiques pédagogiques de votre école.
Le réseau de compétences fournit un soutien à l’embauche d’apprentis, avec des visites fréquentes d’un formateur en apprentissage et du contenu de soutien en ligne, qui, avec la supervision d’autres enseignants, offre une solide formation et une expérience de mentorat.
Pour en savoir plus sur les apprentissages pédagogiques et pédagogiques et les financements disponibles S’il vous plaît cliquez ici.
Accédez au financement de l’apprentissage dès aujourd’hui!
Le Réseau de compétences (TSN) peut vous aider à accéder à ces programmes de formation grâce aux fonds disponibles.
- Si votre entreprise a une masse salariale annuelle de plus de 3 millions de livres sterling, vous pouvez utiliser votre taxe d’apprentissage non dépensée et dispenser cette formation via votre financement disponible.
Ou:
- Si votre entreprise a une masse salariale annuelle inférieure à 3 millions de livres sterling, la formation sera financée à 95%.
Pour en savoir plus, merci cliquez ici.
TSN soutient actuellement plus de 4 000 organisations pour atteindre leurs objectifs de formation et de développement, notamment Sodexo, Kier, Thomson Reuters et le Trade Union Congress (TUC).
