Cela sera plus facile grâce à une récente injection de liquidités de 11,4 millions de dollars des partenaires de Copley Equity à Boston et Denver. Plus récemment, Gregory FCA a acquis KM Digital Relations, une agence de marketing basée à Fort Washington. L’accord à six chiffres améliore considérablement les ressources et les capacités de l’entreprise en ce qui concerne les médias sociaux, l’optimisation des moteurs de recherche, le marketing numérique, la conception Web, etc.

L’acquisition de KM Digital en février impliquait l’ancien employé de Gregory FCA, Kwan Morrow, qui dirigeait KM. Matusky fait référence à cette décision comme un «acqui-location», indiquant la volonté de l’entreprise de se développer en acquérant des talents. En ce moment, les CV inondent sa boîte de réception, une indication du buzz qui entoure l’entreprise. «Nous avons eu beaucoup de prétendants au fil des ans», explique Matusky. «Un nombre infini de capital-risqueurs m’a contacté. Lorsque Copley nous a contactés, nous n’avions pas à leur faire de présentation. Ils nous ont fait une présentation. »

Quand Joe Anthony partait en vacances quand il était petit, il était tout aussi probable qu’il se retrouve sur le porche en train de lire le Wall Street Journal qu’il creusait dans le sable. «J’ai grandi comme un drogué des médias et des informations», dit-il.

Il était donc logique qu’il se spécialise en finance à l’Université Villanova. Le deuxième semestre de sa dernière année, il a décroché un stage au service des relations avec les investisseurs de Gregory FCA. Un peu plus d’un an plus tard, le récent diplômé avait un rôle de supervision clé dans l’entreprise.

Depuis lors, Anthony n’a cessé d’avancer. En 2014, Matusky et son associé de l’époque, Doug Rose, lui ont offert une participation minoritaire. Deux ans plus tard, Rose s’est retirée de l’entreprise et Anthony l’a racheté. Maintenant, lui et Matusky détiennent des «participations approximatives» dans l’entreprise, l’investissement de Copley étant la troisième étape de la triade de la propriété. «Nous avons actuellement entre 77 et 82 employés, et je pense que nous pourrions avoir de 100 à 125 employés dans les 12 à 18 prochains mois», explique Anthony. «Nous devons être forts localement, mais nous avons également la capacité de prendre des clients mondiaux et internationaux.»