Si vous avez déjà rêvé d’abandonner la vie de bureau pour de bon et de travailler dans le confort de votre maison – ou de la plage – vous êtes en bonne compagnie. En 2017, 3,4 millions d’employés américains travaillaient principalement à domicile, selon les données les plus récentes de la Federal Reserve Bank of St.Louis, et ce nombre a probablement augmenté au cours des années depuis.
Pour ceux qui sont intéressés par un arrangement de travail à distance, il convient de savoir que la grande majorité, 95%, ont toujours une exigence de localisation, selon FlexJobs, un site de liste pour les emplois à distance.
Ces exigences – que ce soit une ville, un état ou une région spécifique du pays – pourraient être en place afin que le travailleur puisse visiter le bureau de l’employeur pour des réunions en personne, pour faciliter la communication en temps opportun dans un certain fuseau horaire ou pour respecter la taxe sur l’emploi exigences légales.
Cela signifie que, pour les travailleurs qui souhaitent un travail véritablement indépendant de l’emplacement, seulement 5% des opportunités à distance n’ont pas d’exigence de localisation.
Selon Brie Weiler Reynolds, responsable du développement de carrière et coach chez FlexJobs, le meilleur pari d’un demandeur d’emploi pour décrocher un emploi de n’importe où est de commencer par identifier les entreprises complètement éloignées. Ces organisations fonctionnent sans bureau physique ni siège social et s’appuient sur une suite d’outils de collaboration numérique (pensez: messagerie en ligne, vidéoconférence, partage de documents, programmes de gestion de projet) pour fonctionner.
FlexJobs a récemment identifié les meilleures entreprises dans leur base de données qui ont publié le plus d’emplois depuis n’importe où en 2019. Les organisations couvrent un éventail de tailles et d’industries, Reynolds dit à CNBC Make It, mais celles qui se concentrent sur certains domaines, y compris les ordinateurs et l’informatique, l’écriture et l’édition, la gestion de projet, le marketing, le développement de logiciels et l’éducation, ont tendance à mieux réussir dans une structure à distance.
« Il est courant de supposer que ce type d’emploi doit être indépendant ou contractuel, mais la grande majorité des emplois de n’importe où sur notre site, plus de 75%, sont des rôles d’employés », ajoute Reynolds.
Les demandeurs d’emploi intéressés par ces rôles devraient mettre en évidence des compétences qui démontrent de solides compétences en communication et en travail d’équipe, ainsi qu’une aisance avec la technologie et toute expérience de travail à distance antérieure.
« Même si la société n’a pas quelque chose d’ouvert dans votre domaine, vous pourriez envisager de contacter son équipe RH ou même le PDG s’il s’agit d’une petite entreprise, et de vous présenter », explique Reynolds. « Dites-leur comment vous pouvez aider leur entreprise en particulier, et demandez-leur de vous garder à l’esprit pour les futurs besoins d’embauche dans votre domaine d’activité. »
Voici les meilleures entreprises qui embauchent des personnes pour travailler de n’importe où dans le monde.
1. GitLab
GitLab est une plate-forme de codage open source qui permet aux utilisateurs de consulter, générer, analyser et implémenter du code dans une interface utilisateur consolidée. GitLab est utilisé par des organisations telles que la NASA, Sony, Verizon et Expedia.
Exemples d’emplois: directeur des opérations de support, vice-président de l’infrastructure, directeur du marketing mondial sur le terrain
2. Welocalize
Welocalize fournit des services de traduction dans le contenu e-learning, les manuels de produits, le contenu Web, les interfaces utilisateur, les applications d’entreprise et les besoins en personnel multilingue pour des entreprises telles que Disney, Dell et Intuit.
Exemples d’emplois: Traducteur de la langue
3. Fondation Wikimedia
L’organisation à but non lucratif derrière Wikipédia s’appelle la Wikimedia Foundation, qui vise à distribuer du contenu gratuit et multilingue à travers le monde. Les employés travaillent à travers le développement commercial, l’informatique et l’informatique, l’édition, le divertissement et les médias, et le développement de logiciels.
Exemples d’emplois: ingénieur logiciel senior; concepteur UX senior; directeur de la diversité mondiale, l’équité et l’inclusion
4. Toptal
Moteur de recherche d’emploi, Toptal met en relation les entreprises avec les développeurs de logiciels indépendants, les concepteurs, les experts financiers, les chefs de produits et les chefs de projets.
Exemples d’emplois: conseiller juridique senior, chef de produit croissance, chef de marque senior
5. Zapier
Zapier fournit un service d’automatisation d’applications Web pour lier des applications telles que Gmail, Salesforce, Evernote et Trello et rationaliser les flux de travail. Les clients incluent Buzzfeed, Spotify, Groupon et Columbia University.
Exemples d’emplois: opérations commerciales, directeur marketing, directeur artistique senior
6. Elastic.co
Elastic.co est un écosystème de recherche open source qui crée des solutions autogérées et de logiciels en tant que service pour collecter des données à des fins d’analyse, de journalisation, de recherche et de sécurité.
Exemples d’emplois: concepteur de curriculum, directeur du marketing produit, coordinateur de la formation
7. Percona
Percona fournit une assistance et des services aux utilisateurs de bases de données MySQL et MongoDB, qui rationalisent les bases de données et améliorent le travail effectué sur les plates-formes de programmation cloud et traditionnelles. Percona offre des services de conseil en optimisation des performances, en architecture et conception d’infrastructure et en automatisation de serveurs et de bases de données.
Exemples d’emplois: responsable de la réussite client, ingénieur logiciel backend, concepteur visuel senior
8. Technologies de la coalition
Agence de conception Web et de marketing en ligne, Coalition Technologies fournit des services tels que la stratégie de l’expérience utilisateur, l’optimisation des moteurs de recherche, le marketing par e-mail et le marketing des médias sociaux. Les clients incluent Zumba et l’Université Harvard.
Exemples d’emplois: spécialiste en marketing par courriel, développeur WordPress, producteur numérique
9. Réaliser la préparation du test
Achieve Test Prep est un fournisseur de services de préparation aux tests et de consultation universitaire pour les adultes et les parents d’enfants qui fréquentent l’université. Les étudiants peuvent pratiquer des tests standardisés et recevoir des crédits universitaires à la suite de la réussite d’examens de test, d’évaluations cliniques et d’examens d’État. Les cours sont dispensés sur près de 70 campus américains ou en ligne.
Exemples d’emplois: responsable du support commercial, spécialiste de la planification des diplômes, responsable de la fidélisation
